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        集团公司召开安全生产例会【 来源:山西五建集团有限公司 作者:安全生产中心 杨振 发表时间:2020-01-18 16:01:46 浏览次数:205打印
         

        1月8日,集团公司2019年12月份安全生产例会召开。会议总结了2019年度集团公司安全生产情况并对近期安全生产工作进行了安排。集团公司纪委书记杜江、工会主席王文鹏、副总经理任建华、程三宏出席会议并讲话。会议由安全生产中心经理武兴宇主持。

        会议对2019年度1—12月份各分(子)公司经营总额、标化工地创建等指标完成情况进行了通报;对12月份国内房屋市政工程生产安全事故情况及下半年在施项目大检查情况进行了通报;科技质量中心针对12月份施工质量进行了动态分析;第九直属分公司对亲贤村城中村改造太原广场项目前期策划、冬季施工难题工作解决方案及施工重点工作情况进行汇报。会上还对2019年度青年安全生产示范岗进行了表彰。

        表彰2019年度青年安全生产示范岗

        2019年,经过集团公司上下共同努力,全年未发生等级安全生产事故,圆满地完成了建投集团制定的经营总额、竣工面积等指标以及集团公司年初制定的各项工作目标。2019年安全生产中心组织开展了消防专项检查、春季复工检查、安全环保专项检查、重点监控项目专项检查、上半年和下半年在施项目综合大检查,包括过程中重点监控项目周检查、月抽查。

        荣获2019年度山西省建筑安全生产先进单位、2019年度太原市建设工程安全质量标准化管理示范单位、“太原市企业采购经理调查工作优秀单位”。

        创建“全国建设工程项目施工安全生产标准化工地”1项,“省级建筑施工安全标准化示范项目”9项,“2019年度山西省AAA级安全文明标准化示范项目”1项、“2019年度山西省建筑安全工程施工标准化示范项目”3项、“2019年度山西省建筑安全绿色施工示范项目”4项、“2019年度太原市建设工程安全质量标准化管理示范项目”3项。

        会议还宣贯了国务院公布的《保障农民工工资支付条例》,并针对此项工作提出,各单位、项目部节日期间要严格执行24小时值班制度和领导干部在岗带班制度,坚决杜绝空岗、脱岗。加大农民工工资支付保障工作力度,要高度重视劳务纠纷上访事件,及时就地妥善处理上访事件,确保年关平稳过度。

        任建华就集团公司2019年安全生产工作中的成绩与不足进行了认真分析,面对不断变化的生产环境,对项目管理工作提出更高的要求,2020年将持续改进管理工作,提高管理效率,增强管理手段。并对2020年安全生产多项重点工作进行了安排部署,他要求:一要强化安全生产三级管理,完善组织架构,以精简高效、专业分工、责权对等的原则,强化各岗位责任落实;二是项目管理进行“挂图作战”,项目经理作为第一责任人要敢于担当、主动作为,项目管理人员做到“心中有数”;三要加强施工现场劳务实名制的覆盖广度、深度,规范劳务班组长的管理;四要严格推行前期策划,集团公司将严把“策划关”,确保策划针对性、完善性,真正的做到“PDCA”循环式管理模式;五要强化安全、环保、消防、劳务等各岗位人员安全培训教育,夯实安全生产基础。

        王文鹏在讲话中表示,事故通报中一个个冰冷数字的背后,是一条条鲜活的生命,承载的是千千万万个家庭。面对这一桩桩安全事故,面对千千万万的家庭,各单位要认真思考、提高认识、正确理解,我们应当做好安全生产各项工作,转变角度去思考问题,以对待亲人一样对待农民工兄弟,做好安全生产、工资支付各项工作;在2020年集团公司工会将与安全生产中心及其他部门广泛开展劳动竞赛活动,各单位要积极落实职业健康安全等现代工会工作的新理念,及时宣贯传达。加大职工岗前、岗位培训和现场实训力度,不断增强职工安全技能水平、自主保安能力和安全责任意识。充分利用各种宣传工具,强化安全法律法规和安全知识宣传教育,强化职工的安全意识,营造有利于安全发展的良好氛围。

        杜江在讲话中强调,安全生产工作成绩来之不易,巩固发展更是艰难。切实做好安全生产工作,一是要讲政治、守法纪、尽责任,解决思想认识问题,坚定不移落实安全及劳务等多方面管理重点工作;二是要健全组织机构、完善管理制度,将上级文件精神认真传达落实至各项目部,有效防范风险隐患;三是要不断强化工作作风转变,安全生产是实打实、硬碰硬的工作,来不得半点弄虚作假。必须以求真务实、严抓细管的作风抓好安全生产。为集团公司又好又快发展创造安全稳定的良好环境。

        各单位经理、生产副经理、安全科长及安全生产中心全体人员参加会议。


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